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谈话中有大学问(1)【2】

2013年09月25日09:13|来源:海外网|字号:

摘要:心理学家为你揭秘与人交往的艺术,告诉你如何优雅处理令人感到尴尬的时刻。

【如何组织批评的话语?】

没有人想要知道他/她正在犯错误。这也就意味着,就算是“有建设性的批评”,通常也会招致敌意。这也是丹佛(Denver)心理学家Susan Heitler(她还是poweroftwomarriage.com的创始人,该网站致力于提高人们沟通交流的技巧。)为什么会推荐大家“跳过批评和抱怨,直接进行解释”的原因所在。

打个比方,在做饭的时候,不要对你的丈夫说“那不是正确的煎法。这会让土豆变得干巴巴的。”你应该提供一些有用的建议,比如说“我的奶奶告诉过我三个让煎土豆保持柔软和美味的小窍门——把土豆和洋葱放在热锅里;一直要往锅里加入黄油;不停地搅动,直到洋葱变得晶莹剔透为止。”

对于父母来说,这一招也适用于家务活。尽量选择鼓励你的孩子们,避免下达严厉的命令,表达你的希望,而不要说他们必须做什么,也不要抓住小孩子没有完成的家务活和做错的工作不放手。你可以说“我希望看到你的小屋干净又整洁的样子,这样周末小伙伴们来找你玩的时候会更加开心了。”而不要说“看这一团糟!你到底都做了些什么啊?你什么都没有干。如果你不把屋子打扫干净,那么周末小伙伴们就不要过来了。”

译者:张晓玲

(未完待续)

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谈话中有大学问(2)

(责编:张晓玲)

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