海外網7月5日訊《經濟學人》（Economist）6月29日發表題為《加拿大皇家騎警中的性別歧視，野蠻之地，警隊中的女性軍官稱飽受性騷擾》的文章

全文編譯如下：

上樓，到我的勞資審裁處來。

在早期的好萊塢電影中，騎警懂得如何對待女人，他們會在荒野中擔任護花使者，從美國匪幫中英雄救美，並且（如果騎警同志覺得浪漫的話）會在山頂上用柔和的顫音與美麗的姑娘來一首二重唱。但是電影中的女性嚴格來說永遠只是用來被救的角色：如果這位騎警有一位非男性角色作伴共同伸張正義，那麼這個角色倒有可能是一匹馬。

加拿大皇家警察（RCMP）從1974年開始招募女警﹔她們現在在19000名軍官中佔1/5，在7000名后勤人員中也佔了絕大多數。但是最近卻發生了女性騎警的性騷擾聯名上訴事件，預計涉及將近300名現役的和曾經的女性騎警，她們指出警隊的斐然名聲“往往源自於男性”卻一直不怎麼“在乎”女性。上訴中涉及事件的范圍從幼稚的惡作劇（一個下士說她曾經分配到一個辦公桌，而這個辦公桌的與她一起工作的男性會在加夜班時放一隻充氣娃娃在她身邊陪著她）到身體侵犯。其中一位女性稱20世紀80年代，她被拖進了馬糞堆。這些侵犯者似乎都能夠輕鬆的逃過懲罰：一名中士就承認自己曾經與下屬發生過性關系，在同事面前進行暴露行為，以及在工作時酗酒，但最后隻不過是調離到了另一個省份而已。

警隊面對這個問題難以裝聾作啞。在20世紀90年代中期，一項內部的調查發現60%的女性在職者反映稱遭受過性騷擾。每一年警隊都會受理大約145起關於受騷擾（包括非性騷擾）的投訴案件。而更多的則是最終得到了私下解決，像此類的案件並未記錄在案。

上級在躊躇地邁著膽小的步子。6月19日頒布的一項新法改進了訴訟流程並優化了數據收集手段。皇家騎警總監鮑爾遜承認警隊沒有與當下的商業模式同步，而警隊內部的文化意識水平也是時候該更新一下了。但他仍然強調說都是因為“幾匹害群之馬”為警隊抹黑，才讓那些恰當履行自己職責的其他皇家騎警在公眾面前臉上挂不住。

盡管公眾的注意力依然放在性騷擾案上，加拿大皇家警隊依然正在嘗試著招募更多的女性警員，並稱這是一個艱難的抉擇。 同時他們有可能更新他們的網站，首先要在關於皇家警隊中女警的板塊中標榜女警們在警隊歷史中的貢獻，如“妻子般的服務”。