透过达沃斯论坛看全球经济的未来

海外网1月28日讯 英国经济学人网站1月24日发表了题为《短期的贪婪，长期的偏执》的文章。文章称，通过达沃斯论坛，我们可以了解一下各大公司的CEO们对当前世界经济的看法。

全文摘编如下：

有很多人对达沃斯世界经济论坛持批评态度——其中主要是一些记者，他们抱怨自己的同行在冰天雪地中享受着美好时光。在这里，有太多的发言都以这样的话开始：“我同意富人应该缴纳更多的税，但是……”，然后便把发言重点放在了“但是”上。然而，与世界上任何其他论坛相比，达沃斯论坛传达的信息更加丰富，它为我们了解大公司对当前世界的看法提供了一个温度表。今年的达沃斯可以一分为二，即短期的贪婪和长期的偏执。这一点比较耐人寻味。

贪婪来自于各大公司对许多市场的乐观情绪——尤其是对美国市场的乐观。人们愈加相信，经济复苏是实实在在的，美国资本主义已经施展出了令人不可思议的魔法。美国各大公司的老板们依然在抱怨奥巴马政府管制过多，而且白宫某些人对资本主义十分不屑；但是，他们却欢迎奥巴马为推进贸易而做出的努力，而且对美国贸易代表麦克·弗罗曼（Mike Froman）和商务部长潘妮·普利茨克（Penny Pritzker）礼貌有加。对财政的担忧也有所缓解，其中一位CEO表示，“鉴于中期选举即将到来，即便是现在这届国会也不会做出过于愚蠢的事情”。美国商界人士重新开始讨论未来的投资，尽管他们的投资信心尚未在投资数据上显示出来。

世界其他各国的情况看起来没有这么乐观，但是也并非特别糟糕。英国和日本获得了类似的评价。在经济层面，“安倍经济学”和“卡梅伦经济学”都获得好评，但是外交政策层面却引人担忧。对于所有CEO而言，假如日本与中国爆发战争或者英国退出欧盟，那么对他们来说都是十分不好的意外消息。至于中国，许多CEO已经接受了中国经济增长放缓的事实，而且他们中有很多依然在抱怨在中国赚钱变得愈加艰难；但是，他们并不惧怕中国经济出现硬着陆。对于绝大多数大型新兴市场而言，它们的情况和中国差不多。

真正前景一片黯然的就只剩下欧元区了。一位公司老总将欧元区称为“活死人之地”，所以对欧元区的投资热情依然荡然无存。但是，这位老总也指出，人们对于欧元体系将会崩溃的担忧有所减少——并且人们也不再惧怕欧元区的疲软将会传染给世界经济体系。

简而言之，大型公司对短期未来的信心已经达到了10年以来的最高点。但是，信心十足的背后依然存在着乌云。一位银行家指出，在未来的14个月里将会进行大约50场选举。但是，新型技术和老牌资产均面临着赚钱的新机遇（Facebook不断上涨的股价让谢丽尔·桑德伯格跻身于亿万富翁之列，私募股权公司贝莱德集团悄无声息地成长为世界上最大的投资管理集团）。增长依然是人们关心的话题。

但是，人们对于长远未来依然心存担忧，这种担忧几乎接近于偏执。现在，人们担忧的最大问题是就业。CEO们表示，随着经济逐渐复苏，他们也会慢慢增加员工数量，但是新增员工的数量肯定不会像经济衰退之前那么多了。另外，对就业的恐惧的核心原因在于技术。公司老总们信心满满地表示，机器人和智能软件将会为他们的公司生产出质量更佳的产品，而且会为公司带来更多利润。但是，在公司能够创造多少就业岗位的问题上，他们的信心却大打折扣。另外，他们还毫无保留地表示，西方国家的工人非常不适合未来的时代，这一点令他们非常沮丧。

令人奇怪的是，科技公司的老总们往往是最为乐观的，但是他们在就业问题上却是最为悲观的。谷歌董事长埃里克·施密特（Eric Schmidt）援引了《经济学人》杂志上周的封面报道。他再次提到了工业革命导致工作消失的这一类比，并表示数字革命对工作岗位造成的冲击将会持续数十年。其他老总还担任社会不平等的影响——首先是对政治的影响，最终会演变成对他们的公司以及对他们本身的影响。一位来自欧洲的代表表示，“如果社会认为我们创造的是财富而非就业，那么社会将会把矛头指向我们。”一位银行家担心，针对资本主义发起的反击将会比金融危机带来的痛苦更加严重、更加持久。

达沃斯的参与者们如此迅速地就意识到了这一问题，这非常振奋人心。但令人担忧的是，目前还没有对抗这一问题的政策。所有人都同意需要对教育进行彻底改革，但是如何进行改革的具体措施还为之甚少。一些人对网络课程抱有很大信心；另一些人建议要谨慎行事，这其中包括施密特。一些CEO认为，这一问题的解决办法是继续培训；另一些CEO认为，唯一的解决办法是让社会创造一些什么都不需要做的“窗口”工作，就像日本那样。在日本，那些已经落伍但是还无法解雇的工薪阶层没有任何工作可做，每天从窗口看风景就行了。

对于不平等问题，教育是争议较少的解决方案。那么再分配呢？毫无疑问，这必然也会成为解决方案的组成部分。幸运的是，达沃斯的每一位参与者在回答这一问题时都会说：“我同意富人应该缴纳更多的税，但是……”。

编译：郝伟凡

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