达沃斯女青年领袖，温柔地改变世界

2016-07-08 09:18:22 《环球人物》杂志

在今年达沃斯世界经济论坛评选的“全球青年领袖”名单中，入选的121位人士中，女性占据了半壁江山，充分展示了女性在世界舞台上的影响力。

　　《环球人物》杂志记者 尹洁 毛予菲

　　□ 蔡爽

　　从左至右依次为李恩祐、李一诺、杨媛草、石嫣

　　在中国，“妇女能顶半边天”是对“男女平等”一词最通俗而喜闻乐见的诠释，也是对女性领导力的独特褒奖。这句俗语在今年达沃斯世界经济论坛评选的“全球青年领袖”名单中得到了充分验证。入选的121位人士来自世界各国，年龄都在40周岁以下，其中女性占据了半壁江山，而且很大一部分来自新兴经济体，涵盖了科技、政治、商业、社会、艺术等领域，充分展示了女性在世界舞台上的影响力。

　　6月26日至28日，世界经济论坛第十届新领军者年会（即夏季达沃斯）在中国天津举行，主题为“第四次工业革命：转型的力量”。围绕这个主题，《环球人物》记者在“全球青年领袖”中专访了4位中国女性：李恩祐、李一诺、杨媛草、石嫣。她们背景各异，但都在自己的领域取得了出色成绩，更以极大热忱推动着政府、社会与世界的进步。

　　李恩祐

　　倡导提高女性领导力

　　2016年6月，李恩祐（左一）在北京与脸谱首席运营官桑德伯格（中）见面。

　　李恩祐，1979年出生于香港，美国耶鲁大学经济与国际事务双学士，斯坦福大学法学博士。曾供职于华尔街投行和律所，2008年回国，在中国主权基金中投公司工作，2014年出任耶鲁北京中心首任董事总经理。

　　站在耶鲁北京中心最大的会议室里，CBD商务区的一半景色尽收眼底。《环球人物》记者忍不住赞叹，工作人员笑道：“另一边看到的景色更漂亮。”

　　李恩祐的办公室就在另一边。作为该中心的掌门人，她的一个工作习惯是站着回复邮件。采访前一天，她从上午9点一直忙到晚上9点。“好在离家不远，到家的时候正好能给儿子讲个简短的睡前故事。”她笑着说。

　　邀请世界上最有影响力的嘉宾，面向广大民众开放，这是李恩祐带领下的耶鲁北京中心的一大特色。这家成立于2014年10月的机构，是耶鲁大学在校外建立的首个全球性中心。李恩祐负责联系中国和世界政、商、学等领域精英，通过各种项目和活动，促进领袖间的对话与合作。

　　“耶鲁大学的校训是‘光明和真理’，希望传播知识如同阳光照耀世界。”李恩祐说，“我们想让所有人都有机会感受到耶鲁的学习氛围和优质的教育资源，为他们提供与世界上最有影响力的人面对面交流的机会。”去年以来，耶鲁北京中心举办了近200场高质量的活动，邀请到的嘉宾包括现任美国能源部部长欧内斯特·莫尼兹、美国驻华大使马克斯·博卡斯、澳大利亚前总理陆克文、红杉中国基金创始人沈南鹏、真格基金创始人徐小平等。

　　李恩祐天生一张娃娃脸，很爱笑，看起来比实际年龄小一些。其实她的人生经历比大部分同龄人都要丰富：出生于香港，12岁赴美留学，16岁考入耶鲁，20岁进华尔街投行，不久又到斯坦福读了法学博士，2006年进入全美排名前三的律所，2008年回国，就职于国家主权基金中国投资有限责任公司，负责专项及私募投资项目。

　　这份傲人的履历背后是不为人知的艰辛：刚回国的时候，李恩祐几乎不会说普通话，花了两年时间下苦功，买了许多书籍，每天定时练习普通话和书法；耶鲁北京中心举行成立仪式的时候，她正怀第二个宝宝38周，挺着大肚子从选址、装修、招聘到联络校友，每一个细节都精心推敲。

　　这种力量源自李恩祐对自我价值和社会价值的双重追求。近些年，她一直希望能够为社会做出自己的贡献，也积极倡导和推动女性领导力的发展。“我从小喜欢阅读，却发现杰出女性的传记很少。在大学申请面试中，我说想成为一名政治家，面试官却笑问：‘女政治家？在中国？’后来我渐渐发觉，人们习惯于对女性指手画脚，女性在发展过程中有诸多阻力和障碍，有些来源于社会，有些来源于自我认知不足。”

　　2013年，受脸谱公司首席运营官雪莉·桑德伯格《向前一步》一书的启发，李恩祐和几位女性朋友创立了一个女性互助组织Lean In China（“向前一步”中国组织），通过各种活动，帮助更多职业女性发掘自我价值，实现家庭和事业的双赢。

　　通过调研，李恩祐发现中国职业女性普遍面临3个方面的问题：缺乏自信、缺乏身边的榜样、很难在自己的圈子之外建立人脉。”针对这些问题，Lean In China开展了3个项目：圈子计划、导师计划和领导力计划。“我们通过在全国建立活跃的女性圈子和互助社区，帮助女性树立自信；通过导师计划为职业女性找到学习榜样，支持她们的职业发展；通过开展领导力讲座和软技能培训课程，为她们打造交流平台，建立人脉，培养女性领导力。”在耶鲁北京中心举办的活动中，李恩祐也经常邀请女性领导者分享成功经验，鼓励年轻女性在职场、家庭和生活中承担领导者角色，获得更平衡、更长远、更可持续的发展。

　　李恩祐对《环球人物》记者表示，中国女性相较于其他国家的女性，在职业发展中也有许多优势。“即使跟硅谷比，中国杰出的女企业家也较多。这可能得益于中国的传统理念和社会环境，老人愿意帮忙照顾孙辈，家人的支持和分担使中国女性可以在婚后继续追求事业，在政治、科技、经济、文化等各领域，出色的女性领导者层出不穷。”

　　对于此次入选“青年领袖”，李恩祐非常兴奋。“中心创立只有一年半的时间，获得这个认可很让人鼓舞。这个奖项也是给耶鲁大学的，过去100多年来，耶鲁在中国有了很深的积淀。未来我希望能通过耶鲁北京中心和Lean In China，更好地为国家和社会服务，传播知识、搭建沟通桥梁，也为持续推进女性领导力的发展贡献自己的力量。”　　

责编：满晓彤、刘凌