中办：适当提高基层干部待遇人财物向基层倾斜

海外网11月19日电 近日，中共中央办公厅印发《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，提出推动人财物向基层倾斜，适当提高基层干部待遇，逐步改善工作生活条件。

《指导意见》要求，充实加强基层干部队伍，选派党政机关年轻干部到基层工作；认真落实基层党组织工作经费、服务群众专项经费、基层干部报酬待遇和基本养老医疗保险；注重从基层培养选拔干部，加大从村、社区干部和优秀大学生村官中考录公务员力度；建立健全市、县、乡党委书记基层党建工作三级联述联评联考机制，结合年度考核每年开展一次述职评议考核。

据媒体报道，日前全国人大常委会调研组曾赴北京、黑龙江等9个省份及公安部、海关总署、新疆生产建设兵团进行调研，结果表明，公务员基本工资8年未调整，现有制度存在公务员工资尚未与经济发展和物价水平同步增长，与社会平均工资的比例呈下降趋势。

对此，中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧认为，目前国内统计出来的劳动薪酬水平相比现实是偏低的。

对于未来公务员薪资改革的具体方向，国家行政学院副教授胡颖廉在接受媒体采访时认为，一是规范公务员地区附加津贴制度；二是完善职务和职级并行的薪酬制度。

“公务员队伍是国家治理现代化的重要载体和支撑，基层公务员更是上情下达的关键环节”，胡颖廉认为，规范公务员地区附加津贴制度，能够有效解决地区差别不合理的问题。现实中，省与省之间最高和最低津补贴相差可达3至4倍，同一省内不同地区也存在差距，不仅挫伤了积极性，也直接影响行政效率。（朱惠悦 综合人民日报、人民网消息报道）

相关新闻

中办：适当提高基层干部待遇 改善工作生活条件

提高乡镇干部待遇，是对基层的尊重

多给基层干部一点关注

请给基层干部多一些关爱理解

(责编：朱惠悦、王化云)