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微软打破性别歧视 任命女副总接管游戏业务

2013年08月02日08:33|来源:海外网|字号:

海外网8月2日讯 美国杂志《新闻周刊》(Newsweek)7月24日发表题为《游戏开始》的文章。

全文摘编如下:

微软公司本月初宣布微软副总裁茱莉·拉尔森-格林将经营微软的一家分公司,主要负责监管微软游戏事业。讨厌游戏女玩家的帅哥们都抨击她。比如,她很“火爆”,但“那也是20年前的事了”,她只会给我们带来“运用于烘焙和针织方面的”运用程序,等等。如今在谷歌中输入她的名字,首先出现在人们眼前的是“整形外科”,这是因为一些性别歧视的家伙指责这位执行官接手这份工作。

这位女士能否在这一岗位上有所作为呢?伙伴们,她当然能。如今的Xbox正需要她。

不要忘了Xbox的最后一位管理人唐·马特里克,他搞砸了关于微软努力了十年之后才出的一款新游戏主机——the Xbox On的发布会后就逃溜到社交游戏公司Zynga去了。当然,这款游戏机的速度及能力都不亚于索尼公司的Playstation 4,但微软公司找到了赢得这场游戏机大战的方法,即堵住耳朵、忽视客户。the Xbox One不仅比PS4贵100美元,它还会迫使使用者付小费或者在交换游戏之前证明其所有权,同时还要求使用者每天至少与互联网保持一次联系,以确保他们可以玩任何一款游戏。(PS4在游戏交换方面没有任何关联性的要求和限制。)

最初的时候,马特里克站稳了脚跟。但他在接受电子游戏机记者杰夫·基思利的采访时说过这样的话,即如果你不喜欢的话,你可以选择不买,坚持使用我们的老游戏主机。很快,微软公司为此扭转了两项策略。

在推出新战斗游戏机的新闻发布会上,微软公司安排了一位男雇员对战一位女雇员,比赛中,男雇员对女雇员说:“来吧,很快我就会打败你的。”微软公司后来为此事道歉了。

Xbox的新领导可能会更谨慎地处理新游戏机的推出事宜。她是西雅图大学软件工程专业硕士,毕业后她的第一份工作就是客服,主要负责接电话,她做了10个月。她曾经告诉伦敦的《每日电讯报》说她有“能力忘记自己所想所知的东西,去做一个普通的消费者。”确实,拉尔森·格林在游戏方面没什么基础,但她是“用户界面”的支持者,她之前负责重新设计Window7系统以及Microsoft Office2007。

然而,网游都是为男性设计的,不是吗?女性怎么可能了解我们的需求?但实际上45%的游戏受众都是女性。

作者:Winston Ross

译者:姚凯红

(责编:郝伟凡、牛宁)

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