馬拉鬆黑色生意：中國馬拉鬆獎金都被他領走了【5】

　　馬家軍以及邢慧娜、孫英杰之后，中國的馬拉鬆已經再難形成集團優勢，在奧運會和世錦賽舞台上也完全失去了競爭能力，能在世錦賽上報得上名的頂多隻有5個人，實力也僅僅達到前30名水平，發展職業化道路已經到了合適時機。

　　事實上，中國並不缺少人才，在許多職業經紀人眼中，阻礙中國職業馬拉鬆發展的不是天賦和人種，更多的在於難以打破的全運會制度。

　　中國女子中長跑隊在今年初聘請了69歲的長跑名教頭意大利人卡洛瓦，而這個意大利老頭不止一次質疑過國內錦標賽為全運會積分的制度，在他看來，這些錦標賽打亂了他為運動員制定的全年訓練計劃，“該放的比賽非要要求成績，到了要抓成績的時候卻跑不出來。”這成了制約卡洛瓦教練掌握控制運動員訓練的最大障礙。

　　同時也因為積分任務，很多運動員無力再去參加更多國際比賽，不僅失去了與高水平運動員同場競技和交流的機會，而運動員個人也無法從國外商業賽事中獲得額外的獎金和出場費。僅僅依靠地方隊工資、國家隊補貼和成績獎金，對於以長跑為職業的運動員來說是不夠的，至少與外國職業選手相比落差巨大，也不可能成為運動員永不衰竭的動力。

　　如果能夠擺脫全運會積分的制約，向職業化道路發展，在商業賽事中摸爬滾打，中國中長跑隊伍裡也許也能走出個把“李娜”式的運動員，在非洲黑人壟斷的馬拉鬆世界裡，在職業馬拉鬆頂端的生態系統裡爭取一席之地。

　　文|體壇周報記者組

(責編：李楊)