【行进中国·精彩故事】80后干部成"资源专家"

二工大学生在由王新悦（中）牵线企业建立起的青年中心里上瓷绘课。蒋迪雯 摄

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王新悦，男，1981年生，中共党员，政治学硕士。现任浦东新区曹路镇团委书记。

团委书记王新悦的主意，常常让人始料未及。

浦东曹路，导入大批市区动迁居民的大型居住区中虹家园，居民多是老人孩子。王新悦却力主在大居活动室里建了一个“青年中心”，挂上了团徽。

中虹家园是全市最早开展“大居团建”的居住区。一开始有人疑问：没几个青年人住的地方，搞什么“团建”呢？

王新悦笑笑。继续推广他的“青”字招牌。它们陆续挂进了居民区、创意园区、农业基地、商场。就在今天，“青年中心”的牌子，还将挂进镇里3个敬老院。

原本跟“共青团”不沾边的地方，渐渐成了大批青年活跃的地方，开展起一个个公益项目。一段时间后，成功“登堂入室”的王新悦，都会听到对方感叹：“团委来了有用！”

本来在很多人眼里，团委并不是“有用”的。团委不是政府部门，不是企业单位，没有多少钱，没有多少人，没有多少资源。

王新悦不讳言自己曾有过的“资源之惑”：名下似乎什么都没有，却想做很多事。他自嘲：“有点像‘空手套白狼’。”

“什么都缺”？

地处市郊的曹路镇，“白狼”早就有。多家大型企业、3所高校，传统的村居、新建的“大居”。团委登场之前，这里也有志愿者，也有“公益”。

云鼎餐饮有限公司是远近闻名的热心户。他们与镇内的龚路敬老院结对，连续多年出资为老人赠送重阳糕。只是随着日月推移，年复一年的重阳糕，多少让企业感到乏味。

“做腻了”的公益，让王新悦嗅到了机会。他发现，许多企业像云鼎那样，“有钱、没人、没时间”。对自身业务已经足够繁忙的他们来说，要抽出人手抽出时间搞更多“花样”，显得勉为其难。周边的高校，有大学生、有公益热情、没项目；还有一些社团组织，有想法、没钱、缺项目。

王新悦知道，与这三者相比，自己的团委“什么都缺”。“但你把三者一结合，什么都缺不就变成什么都有了？”他意识到，三方缺乏嫁接的平台，团委恰恰应该搭这个平台。

王新悦请来社会组织爱拍社区公益影像发展中心，后者以为社区居民拍摄笑脸照片闻名，他希望他们为敬老院所有老人拍一张肖像，并在敬老院辟出一面“笑脸墙”，作为送给老人的特殊生日礼物。二工大艺术设计系的大学生，被他拉来做志愿者，辅佐“爱拍”的工作人员。在他的说服下，云鼎公司爽快地为活动买单。

2013年重阳节，龚路敬老院的100多位老人，逐一被孙辈们请到照相机前。龚路敬老院院长赵文福发现，老人从没有这样开心过。他们中的很多人已经十几年没有拍过照了。一位97岁的老太太，冲着镜头咧嘴做了一个“V字”。“笑脸墙”挂起来的时候，围观的老人挤满了屋子。直到一年多后，还有不少老人时不时跑到墙板，找到自己的照片痴痴地端详。

“搞过那么多‘献爱心’了，从来没有像这次这样特别过。”赵文福指指一旁的王新悦——后者刚到机关时，赵文福曾经当过他的“师傅”——“他的想法，跟别人不一样。”

“1+1+1大于3”

在其他两家敬老院，“三合一”模式也很快同步落地。老人们都有了笑脸墙，敬老院随即成了“大学生社会实践基地”。一年一度的献爱心变成了至少每月一次的助老项目。出资的企业告诉王新悦，“这样花钱，比以前更值”。

做成这些事情，团委几乎不用花一分钱，“团组织的作用却凸现出来了”。王新悦有点得意，“这就叫‘惠而不费’，对大家都好。”

深居曹路镇一隅的玛戈隆特园区早先很少为人所知，企业也从未跟团委接触。王新悦却发现，这个主打文化创意牌的瓷器企业，很可能对青年人胃口。他找到对方的副总经理赵建东，开门见山就说，“您的场地能不能贡献出来，我们一起来用？”

起初还不明白怎么回事的赵建东，最终也被王新悦的“多赢论”说服了。这个军人出身的商人爽快地在一大间展示厅中间挂上了一枚团徽，并且亲自出任“青年中心”主任。周边高校的艺术类学生定期到这里进行创作实践，再拿这里的实践去社区开展公益亲子活动。“高大上”的创意园区人气渐旺，并且成了曹路镇青年的日常活动场地。

记者采访当天，恰逢二工大学生前来上瓷绘课。张罗完几十位学生的茶水后，赵建东坐在一旁的沙发上对记者说，“只要是曹路的青年提出需求，我这里优先照顾。”

促成此事的王新悦，同样没有花钱，却成功地把对方变成知己。“有那么多现成的外部资源在，团组织不必老想着自创一套。你没那个能力，社会也没那个需求。”

在王新悦看来，一味做自己的事，只会成为负担。真正的“做事”应该是“共治”，“方方面面都出一点，谁都不增加额外负担，谁都能各取所需，最后1+1+1大于3”。

(责编：乔飞翔)