揭鄧小平哪條接班人標准使胡錦濤脫穎而出

2002年召開的中共十六大，選舉產生以胡錦濤為總書記的黨中央，順利實現與江澤民為核心中央領導集體的新老交替。

鄧小平、陳雲：要拔提40歲以下的人

事情還得從20年前中共召開十二大前夕說起。1982年6月27日至29日的中共十一屆六中全會期間，印發了陳雲撰寫的《提拔培養中青年干部是當務之急》一文和他主持起草的《關於老干部離休退休問題座談會紀要》。會后，部分與會人員留下來參加各省市自治區黨委書記座談會。7月2日，陳雲在座談會上講話，強調干部隊伍青黃不接的客觀存在，不無擔憂地說：提五十歲左右的人可能爭論少些，提40歲左右的人，爭論、懷疑會很多。提40歲以下的人，懷疑、爭論會更多。既然如此，為什麼“紀要”還是“特別寫提四十歲以下的人這一句？”他自問自答：一是年富力強。二是有意識地培養。經過3年、5年、10年，有意識地培養，選出好的人。三是40歲以下的人中間有人才。四是隻有40歲以下的人，才了解“文革”初期青年人當時的想法和表現。

陳雲講話后，鄧小平即席講話。他嚴肅地說：“我們歷來講，這是個戰略問題，是決定我們命運的問題。現在，解決這個問題已經是十分迫切了，再過三五年，如果我們不解決這個問題，要來一次災難。”他面向大家問：“為什麼全會之后又專門把在座的諸位留下來開兩天會，討論陳雲同志關於提拔培養中青年干部和老干部離休退休這兩條建議？就是因為這個問題十分迫切，十分重要。”去年12 月中央工作會議以后，陳雲同志更尖銳地提出“選拔中青年干部不是幾十、幾百，是成千上萬”這個問題。“他提得非常好，我贊成。”因為“我和陳雲同志交過心的，老實說，就我們自己來說，現在我們退，我們實在是心裡非常愉快的。”“我們兩個人的主要任務是要解決這個問題。”會后不久，8月7日，中央組織部發出《關於貫徹執行中央對調整領導班子和選拔優秀中青年干部指示的幾項工作的通知》。

1982年9月召開的中共十二大，新選進中央委員會的210人中，最年輕的是甘肅省建委副主任胡錦濤，當時隻有39歲。大會閉幕第二天，鄧小平、陳雲等中央領導同志專門接見了39位新當選的年輕中委和候補中委。當他們依次步入大廳時，中央組織部同志一一唱名介紹情況，鄧、陳等老同志同這些朝氣蓬勃的年輕干部一一握手，仔細端詳著，臉上露出滿意的微笑。關於這次會見，新華社在題為《新老交替，繼往開來》的報道中興奮地敘述：“這不是一次普通的會面，也不是一般的接見。大家都沉浸在無比溫暖的氣氛中。老一輩無產階級革命家，這些多少年來指引著中國這艘巨大航船破浪前進的中國革命舵手們，今天一個個滿面春風，拉著走到自己面前的每一位同志的手。這是我們黨新老合作和交替的握手，是老一輩無產階級革命家傳革命火炬的握手，是黨對中青年干部寄予無限希望的握手。”

不久，胡錦濤這位39歲最年輕的中央候補委員，就從西部的甘肅被調到首都北京從事團中央領導工作，於1982至1985年先后擔任團中央書記處書記，全國青聯主席，團中央書記處第一書記。根據中共中央決定，他從1985至1992年到地方特別是國家欠發達、各方面條件艱苦的西部地區工作，先后擔任貴州省委書記，貴州省軍區黨委第一書記﹔西藏自治區黨委書記，西藏軍區黨委第一書記。連同走出清華大學校門后在甘肅工作，他在西部地區工作近20年，從各方面展示了他的領導才干。1985年召開的全國代表會議，一批年輕領導干部被選進中央委員會。

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鄧小平

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胡錦濤

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(責編：喬飛翔)