林郑月娥“组班”会选哪些人？

2017-04-20 12:57:22 中国经济周刊

虽然目前林郑月娥还未透露具体名单，但是外界已经开始猜测会有谁加入林郑月娥的新班底，尤其是政务司司长和财政司司长人选。

　　林郑月娥强硬正直的执政风格为她赢得了香港民众的支持。根据香港大学2012年曾做过的民意调查，受访民众对林郑月娥的支持率达73.8%。在这样的情况下，林郑月娥受梁振英邀请出任政务司司长。

　　不少人还记得林郑月娥当时在接受采访时落泪。她表示，加入梁振英政府，是将自己的公信力和民望押在政府上，个人受批评不重要，重要的是5年后香港社会要变得更好。接下来的4年，林郑月娥努力去实现自己的承诺。在担任政务司司长期间，林郑月娥的主要工作之一，是为备受关注、也备受争议的政改咨询，通过收集民意、分析民意、沟通协调，就2016年香港立法会选举及2017年香港行政长官选举的产生方法做准备。尽管最终推出的改革决议案未获香港立法会通过，但林郑月娥在整改期间表现出能够与基层对话、具有处理棘手社会政治议题经验等能力，至今让人难忘。

　　期待“女娲补天”

　　2016年11月28日，仍在政务司司长任上的林郑月娥述说了她从政36年的感想：“‘一国两制，勿忘初心’。在‘一国两制’的大前提下，只要我们仍然热爱这个城市，新的愿景就可望可及，香港未来会有无限商机。”那一刻，她声音一度哽咽。

　　再有不到三个月，林郑月娥就要在香港特区行政长官的位置上去努力践行她的愿景，这份工作并不轻松。作为下一任特首，林郑月娥要面对不少问题，社会分层、房价上涨、收入不平等突出矛盾，都需要逐步处理。

　　对于林郑月娥来说，首先就是“组班”问题。日前在接受媒体采访时，林郑月娥表示，不论是说服现政府问责官员的合适人选留下，还是邀请其他人士加入，都需要做很多游说工作，她会尽力从不同渠道寻找合适人选，包括与反对派在内的社会各界人士接触。

　　在此前的竞选过程中林郑月娥曾强调，当选后会带领政治问责官员和公务员团队，在三方面注入“新风”，包括引入“管治新风格”、重视公众参与、与民共议、广纳贤能、任人唯才等；她还提出“政府新角色”，政府除了要继续做好公共服务提供者和监管者外，还要做一个促进者和推动者的角色；而采用“理财新哲学”，则要求政府善用资源、投资未来，让大家分享经济增长的成果。虽然目前林郑月娥还未透露具体名单，但是外界已经开始猜测会有谁加入林郑月娥的新班底，尤其是政务司司长和财政司司长人选。

　　在新特区政府组成后，林郑月娥工作的重中之重就是解决目前香港面临的民生问题，首先就是人才短缺、楼价高企和公屋少三大难题。林郑月娥表示，下一届政府将围绕以下三大重点开展工作：加大力度开拓土地，加快兴建房屋；多元发展经济创造优质就业，推动新兴产业；全面检视教育制度。

　　下届香港特区政府如何落实政纲，对于林郑月娥来说无疑是严峻的考验。值得期待的是，林郑月娥多年来解决实际问题时表露出的务实作风以及数十年的公务员经历，仍然使得大部分香港民众对她充满信心。正如李嘉诚所说，香港期待新特首能够“女娲补天”。

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