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2014年04月26日16:00|来源:海外网|字号:
海外网4月26日讯 英国杂志《经济学人》(The Economist)4月19日发表了题为《全职妈妈的回归》的文章。文章称,当今美国社会,愿意留在家中做全职妈妈的女性越来越多,引来政府高度关注。
全文摘编如下:
贝蒂·福莱顿在1963年所写的一本书中说道,所有的家庭主妇整天到晚都是做着铺床、购物、照看小孩这样的事情,等到晚上躺在床上之时,她们就会自问:“这就是我要的全部吗?”在福莱顿的《女性奥秘》一书畅销好几年之后,人口统计局便开始统计愿意留在家里做家庭主妇的女性数量。在随后几年里收集到的数据令人出奇。
表1
1967年,不想出门工作、愿意留守家中的女性占据了49%的比重;在世纪之交的时候,这类女性所占比重下降到23%(参照表1).那时候,很多人认为愿意留守家中的女性数量将继续减少,因为女性们开始追求“拥有一切”的生活。然而,出人意料的是,皮尤研究中心统计的数据显示,在接下去的15年里,全职妈妈的比重持续上升。
这在很大程度上反映了美国人口结构发生了变化。与人口数量紧密相关的女性移民比那些出生在美国的女性在家做全职妈妈的可能性更大。经济成分是导致这一变化的原因之一:20世纪90年代,那时候美国经济创造了大量的工作岗位,大多数人都想去参加工作,因此全职妈妈的比重最低。如今,很多女性都不想出门工作,或者暂时不想工作。然而,值得注意的是:有四分之一的全职妈妈都是大学学历。
表2
从整体上来看,全职妈妈包含各种学历的女性(参照表2)。一些受过高等教育的银行家的妻子之所以选择不工作,是因为她们并不缺钱,她们希望全职看护家中刚学步的孩子,希望培育出哈弗大学未来之星。其他的全职妈妈虽然可能穷点,但她们心里会权衡:工作赚钱没有在家好好陪伴孩子重要。
据图表显示,第一组类型的全职妈妈比重最小。皮尤研究中心估测,有37万接受过高等教育或者富有的全职妈妈(家中有不满18周岁孩子的、至少是硕士学历且家庭年收入高于7.5万美元的已婚女性)。5%的这类全职妈妈的丈夫是有工作的;3%的这类全职妈妈是单身母亲或者未婚;相比之下,她们比其他的全职妈妈更穷些。
全职妈妈的比重上升与影响女性生活的另一大趋势相互矛盾:她们在劳动力市场上相对成功。当今的美国社会,女性占据了一半的工作,而1964年只有32%。在高技术含量岗位,女性处于有利地位。而在低技术含量岗位上,女性也占据了相对有利的地位。
女性怎样才能接管车间工作,同时在这种事情上又可以保留选择权呢?答案就是,男性赶紧退出劳动力市场。2000年以来,整体劳动参与率(男女都包括在内)持续下降,其中,男性的劳动参与率下降速度(从75%下降到69%)比女性(行60%下降到57%)快。在有孩子的家庭主妇当中,40%的女性同样是家庭的主要经济支柱,尽管身处这种情形的女性绝大多数都是单身母亲。
值得注意的是,女性在收入上依然滞后于男性。“平均而言,全职工作的女性所挣的工资只有男性的77%,”美国总统巴拉克·奥巴马4月8日说,“这种情况堪忧,不应该是这样的。”他签署了一条行政命令,要求联邦承包商明确提供工厂里员工的性别和收入方面的数据。
事实上,情况比奥巴马总统所想的更复杂。如果雇主有机会出77%的工资来雇用女性的话,那他们一定会抓住这一机会,从而获得更多额外利润。
译者:姚凯红
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