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2014年03月20日16:50|来源:海外网|字号:
海外网3月20日讯 美国《新闻周刊》网站3月19日发表了题为《何时强制不是强制?问最高法院!》的文章。文章对“雇主支付令”进行了解释,表明奥巴马签署的医改法案并没有“强制性”地要求公司给雇员购买保险,购买保险只是公司的“一种选择”。
全文摘编如下:
在经典电影《黑客帝国》中有一个场景:我们感知到的这个世界实际上只是模拟的,而非现实。基努?里维斯扮演的角色遇到了一个能用其意志力掰弯勺子的男孩。
这个男孩,穿的就像一个迷你的秃顶和尚,让困惑的里维斯惊叹出整个电影最经典的台词:“这儿根本没有勺子!”
十五年之后的今天,这句话可以应用到一个完全不同的语境中:对奥巴马医改中雇主支付令的争论。让我来解释一下个中原因。
下周,最高法院将听取两家公司的口头辩论,这两家公司都反对奥巴马签署的卫生保健法。二者称,这项法令违反了他们的宗教自由,因为法令强制要求他们为职工买的保险中包括避孕险。而他们在宗教层面本身就反对避孕。
这两家公司——西贝利厄斯.v.霍比罗比公司与康纳斯多格?伍德?西贝利厄斯公司——的辩论都围绕一点:根据《平价医疗法案》,他们必须强制性地为员工提供保险。
“这条法案强迫霍比罗比公司去做与他们的宗教禁令完全相反的事情,并让他们不得不面对严厉的后果”。霍比罗比的律师团队在给最高法院的陈述中这样写到,并认为这种“非做不可”的框架给《宗教自由恢复法案》造成了“很重的负担”。
但是实际上,就像《黑客帝国》里所说的:“根本就没有强制。”
术语“雇主支付令”在当今被不断地使用——在对奥巴马医改的诉讼中被立法者使用、同时也被媒体使用。不为雇工提供保险的后果往往被等同于惩罚或者罚款。于是,这看起来就像雇主被“强制”要求为雇员提供健康保险。
但实际上,并不存在这样的“强制”。
在他发表在Balkinization的系列博客中,前司法部门法官马蒂?莱德曼就已经提出了这一论点。简单地说,他的论点就是:雇主支付令并不是强制性的,因此这些公司根本没有被逼迫着违反他们的宗教信仰。
莱德曼解释,平价医疗法案实际上是为雇主们提供了一个选择,而不是一种强制性的要求。在至少有50名全职员工的公司(小公司并不在这项法令的管辖范围内)中,雇主可以选择为他们的雇员提供保险(包括一系列避孕方面的保险),或者可以选择向国内收入署支付款项,换句话说,也即交税。
“这起诉讼案整个就像《爱丽丝梦游仙境》一样。实际上,他们根本就没面对什么‘强制性’,”加州大学洛杉矶分校的宪法专家亚当?温克勒说。
编译:蔡亦楠
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(责编:蔡亦楠、王栋)
奥巴马,医改,雇主支付令