據解放軍報9月9日報道，初秋，伏牛山麓，濟南軍區某師一場信息化條件下紅藍實兵對抗演練正在緊張進行。關鍵時刻，藍方孤注一擲：派出特種分隊破壞對手通信樞紐。

　　紅方通信接力站遭到致命一擊，指揮陷入癱瘓，但紅方指揮員並沒有慌亂。戰前，他們為防萬一，專門利用上級剛剛配發不久的新型電台組建了一個備用通信指揮網。

　　誰知，緊急關頭，相關部門卻報告說，新型電台信號異常，無法聯通！

　　新型電台剛剛列裝，怎麼會成了“聾子”？演習結束后，紅方官兵百思不得其解。無奈，他們隻好找來了廠家師傅。廠家師傅也很納悶：好端端的電台還沒咋用，怎麼會無緣無故地出現異常呢？

　　緊接著，他們對新型電台通信性能進行了測試，結果發現：功能強大的新型電台實際通信距離竟然不足1公裡。

　　怎麼回事？經過實地勘察、多方問詢，廠家師傅終於找到了答案：原來由於天氣悶熱潮濕，一些戰士怕新型電台受潮生鏽，於是用平時保養槍支的槍油對新型電台的天線進行了擦拭保養……

　　“槍油具有絕緣作用，涂油的天線電阻增大，性能自然大大減弱！”廠家師傅更換沒有擦拭過槍油的天線，新型電台信號質量旋即恢復如常。

　　“問題竟然出在這裡！”找到原因后，官兵們又羞又愧——因為固守老習慣，很多官兵仍沿用機械化時代的思維保養信息化時代的新裝備。

　　事情沒有就此完結。演練過后，師黨委“一班人”冷靜下來，深入剖析這一典型案例，舉一反三，對新裝備使用中存在的問題深刨細挖，發現訓練中類似情況不在少數——

　　一體化指揮平台投入戰場應用，完全可以實現指揮控制、情報分析、數據共享，可實際演練中一些指揮員依然習慣於“面對面”開會，耗時繁瑣，影響作戰效率。

　　新型車載通信系統配發半年有余，有些連隊指揮員非要拿著對講機呼叫指揮，問及原因，一名連長坦言：對講機使了這麼多年很“順手”。

　　新型步戰車打擊目標明明可以一鍵鎖定，有的指揮員非要派出人員抵近偵察……

　　“有了信息化裝備，沒有信息化素養，戰場上照樣打不贏！”剖析這些事，該師黨委接連走了幾步棋——

　　分專業、分層次為官兵制訂個性化訓練方案，並建立圖文並茂、直觀易學的訓練手冊和資料庫，投資建立網絡訓練室，採取新裝備模擬訓練和全功能操作訓練相結合的方式提高官兵信息化素養。

　　制訂信息化人才培養計劃，組織編印信息化知識輔導教材，到信息工程大學等單位觀摩取經，與駐地科研院所建立挂鉤聯學機制，開辦信息化知識夜校，邀請軍地專家登台授課。

　　把官兵信息化知識學習納入年度軍事訓練計劃，並作為年終考核、士官選取、干部提升等硬杠杠。

　　如今，該師大部分官兵都取得了信息化崗位資格証書，170余人次在上級信息化崗位專業比武中摘金奪銀。

(責編：於海軍)