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海外网8月6日电 据报道，美国2016年总统大选共和党候选人之一，唐纳德·特朗普（Donald Trump）日前表示，他若成功当选总统，将致力于从中国和其他国家手中夺回美国人失去的上百万个工作机会。但是据美国知名网站Business Insider报道，经济学家们认为这根本没有可能，他们表示，特朗普的自信敌不过带动工作机会流动的全球经济趋势。
据Business Insider报道，自2000年以来，美国已经失去了约500万个制造业工作机会。美国国民经济调查局去年发布的一份报告显示，1999年至2011年间，美国已经在同中国的竞争中失去了200万至240万份工作。
Business Insider还指出，因中国工人的时薪相对较低，自2000年开始，美国公司的低技能工作就开始流向中国，但是如今，中国的低工资制造业岗位也在向孟加拉国和越南等贫穷国家转移。
经济学家认为，如果美国试图禁止外国生产的产品进入本国，在美国本土生产所有产品，那么就有可能造成物价飞涨，反而有可能导致其他国家禁止进口美国商品的情况发生。
此外，对于想要恢复美国制造业就业数量的人们来说更严峻的问题是，技术可以代替人更好的从事这些工作。比起过去，当今的高科技产业只需要雇佣一小部分人就可以完成工作。例如，上世纪70年代，通用汽车雇佣了60万人，而现在，该公司只雇佣了21.6万人就可以销售出比过去更多的汽车。
美国麻省理工经济学家大卫·奥特尔（David Autor）说：“无论谁当选总统，我觉得都不会出现新增500万个制造业工作机会的情形。”
Business Insider报道还称，美国目前的失业率只有5.3%，为七年来最低。经济学家认为，如果美国将所有的外包工作拿回来，就有可能造成负失业率现象出现。美国波士顿咨询集团高级合伙人哈罗德·施金（Harold Sirkin）说：“到时候我们可能不得不从其他国家找人来从事这些工作。”
特朗普曾表示，他可以通过与美国的竞争者商讨更聪明的贸易协议来保护美国的就业机会。但经济学家指出，贸易协议在制造就业机会的过程中只是一个不起眼的小角色。美国康奈尔大学贸易政策教师普拉萨德称：“再好的贸易协议也不可能是万能的。”
普拉萨德认为，美国的政策制定者们当前应该更注重投资，这可以从长期提升美国的竞争力。此外，美国还应该对在竞争中失去工作的工人进行再培训。
通常来说，企业可以决定工厂的选址以及如何聘请工人等可变因素。例如，劳动力成本、能源费用、交通费用等。与中国相比，其中的一些因素目前更有利于美国。例如，中国的工资水平正在飙升，而美国的工资水平却与以前持平。在美国的一些地方，土地的价格也比中国便宜。
Business Insider认为，其实美国公司已经将就业机会带回美国，一些中国公司目前也正在美国进行投资。去年，中国玻璃制造商福耀玻璃工业集团就宣布接手通用公司位于俄亥俄州的一个废弃工厂，制造了800个工作机会。
美国荣鼎咨询（Rhodium Group）合伙人罗森（Daniel Rosen）表示，“全球直接投资（包括来自中国、墨西哥、日本的投资）已经流向美国，这不是因为政治倾向，而是因为美国经济向那些愿意在这里投资的人和决定移居国外的人开放。”
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